Las mujeres en puestos de I+D en alta tecnología aumentan un 130% en la última década

El número de mujeres que ocupan puestos de investigación y desarrollo (I+D) en la industria de alta tecnología se ha disparado un 130% en la última década, según un informe publicado el jueves por la Autoridad de Innovación de Israel.

El informe, elaborado en colaboración con el Instituto Aaron de Política Económica de la Universidad Reichman, se publicó antes del Día Internacional de la Mujer.

Muestra que el 38% de las mujeres del sector tecnológico ocuparán puestos de I+D en 2023, frente al 28% en 2013. Desde 2014, 28.000 mujeres se han incorporado al campo de la I+D.

También hay más hombres en puestos de I+D. Sin embargo, el crecimiento fue más moderado, según el informe: del 43,7% de hombres en puestos de I+D en 2014 al 53,5% en 2023.

Al observar la segmentación por sexos de cada puesto, las mujeres siguen estando por detrás de los hombres. La proporción relativa de mujeres entre todos los puestos de trabajo en I+D aumentó un 0,3%, pasando del 23,1% en 2014 al 26,1% en 2023. Esto significa que habrá que esperar hasta 2035 para que las mujeres ocupen alrededor del 30% de los puestos de I+D y casi 50 años para alcanzar la igualdad de género en los puestos de I+D.

El informe añade que la proporción de mujeres en la alta tecnología se ha mantenido igual en las últimas décadas.

Según los criterios establecidos por el Comité Perlmutter para el Capital Humano en Alta Tecnología, en 2023 había en Israel unos 561.000 empleados de ambos sexos en puestos de alta tecnología, alrededor de un tercio de ellos mujeres, en su mayoría judías y no ultraortodoxas.

El papel de las mujeres árabes y ultraortodoxas

Según el informe, sólo una pequeña parte de las mujeres árabes y ultraortodoxas ocupan puestos de alta tecnología: menos del 1% de las árabes y menos del 2% de las ultraortodoxas.

Sin embargo, el informe pone de relieve un crecimiento significativo del empleo tecnológico entre la población árabe. Su número en puestos de alta tecnología aumentó un 273% entre 2014 y 2023, con un aumento del 377% en su representación dentro del mercado de trabajo tecnológico. Sin embargo, su número sigue siendo bajo, con unas 2.100 mujeres árabes empleadas en el sector de la alta tecnología y un número similar en empleos tecnológicos en el resto del mercado.

Por último, el IIA se asoció con la Fundación Trump para examinar las diferencias salariales entre hombres y mujeres en la alta tecnología, publicando por primera vez cifras preliminares. El estudio mostró que las mujeres ganan alrededor de un 20% menos que los hombres en puestos de alta tecnología. Incluso si se consideran únicamente los puestos de I+D, las mujeres ganan aproximadamente el 84% del salario de los hombres.